今年6月，国务院取消了47项职业资格许可和认定，包括招标师、物业管理师、插花员等，这就意味着招聘单位不能再以这些资格证作为“准入门槛”。但据调查，现今要求看证书的招聘企业仍然不少。

安徽省人社厅职业能力处副处长陈德宝表示，确实还有很多企业对各类职业资格证书有要求，出现这种情况的原因也很多。“持有证书的比例直接关系到公司的资质等级，企业不愿意花费太多的精力和金钱对职工进行培训，所以他们比较欢迎已取得相关职业资格证书的应聘者。”

“对于管理层人员，我们确实是要求持证上岗，考证需要看的专业书籍对我们的实际工作帮助很大。”某公司的曾经理介绍，证书可以证明应聘者的理论素养，这对管理人员来说非常重要。不过，另一家公司的负责人则表示，与证书相比，他们更看重的是应聘者的能力。

对于专业技术人才来说，职业资格技能证书无疑为就业增加砝码，但也是有选择性的考取证书，选对了无疑会成为求职者成功就业的重要保障。在安徽三联汽车专修学院，学校就为学生量身定制了汽车维修电工、汽车美容装饰工、二手车鉴定师等几种行之有效的证书。

对于三联汽修学子而言，在学校所学到的专业技能、培养出的优秀素养是他们成功就业的坚实基础，学校特色化的“职素教育”和创就业指导中心所提供就业保障，是学子们进入职场的得力“助手”，而各种与岗位相关的职业资格证书的获得，则是他们求职的一块“敲门砖”，有了这些有利条件的助推，三联汽修学子们自然能够顺利就业、获得良好的事业发展。

三联汽修愿所有的求职者在考证时能以市场的认可为风向标，有选择性的考取市场需要的相关证书，以免浪费精力和时间。