本机构目前开设的有培训、工程师职称申报评定，主要包含有人力资源管理师从事的专业技术工职称评定，高级物流师、理财规划师、心理咨询师、项目管理师、二手车评估师、高级营养师、健康管理师、物业管理师、建造师、造价师、农艺师、畜牧（兽医）、电气工程、道路桥梁、水利水电、园林绿化、园林工程师等。所有开设的申报培训专业都是目前及未来社会需求量大的热门职业，具有广阔的就业空间和发展空间。公司与众多企事业单位、高校、人才市场等建立了广泛的合作关系，根据不同专业配备有不同的培训实习基地，也为学员就业、晋升择业打开了广泛的渠道，在行业中已然成为佼佼者。

助理工程师职称评定条件：（条件不够可以联系我）
（一）大学本科毕业，从事专业工作一年。 
（二）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 
（三）中专毕业，从事专业技术工作三年。 
（四）高中毕业，从事专业技术工作七年。 
（五）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 
中级工程师职称评定条件： （条件不够可以联系我） 
一）工作年限，大学本科毕业任助理工程师4年，硕士毕业担任助理工程师5年 
二）能独立解决较复杂的技术问题 
三）能带领小型技术团队工作，能指导助理工程师进行技术工作 
四）有比较系统的专业技术知识 
五）掌握一门外语 
六）需参加当地或全国的外语水平考试 
高级工程师职称评定条件： （条件不够可以联系我） <1>大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。 <2>大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。 <3>中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年。 
此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试，同时必须有相关论文。 
申报材料： 
为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求递交一下主要材料： 
一、《专业技术职务任职资格评审表》一份； 
二、 业务工作总结和工作zhengming； 
三、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料；   
四、一寸红底照片2张、***复印件2份、****复印件2份； 
五、申报中级职称，高级职称需提供现有职称复印件。  
职称评审优势： 
一、内部考核,免全国职业英语、计算机考试； 
二、放宽流动人才的限制，各地毕业生、工作人员均可以评审，证书全国有效； 
三、减少了申报者在申报过程中的各种麻烦，由我单位全权负责申报。

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